装修资质如何办理？装修资质资质办理费用要用多少？-卓坊装饰

一、装修资质如何办理？

1、首先办理营业执照，提交技术人员证件；

2、其次向建设主管部门提出申请，待同意后，上报上级建设局审核，看是否适合资质标准；

3、上报市建管局审核，对符合条件的单位进行公示，公示完成后无异议的，上报省建管局备案，并领取资质证书。

二、装修资质资质办理费用要用多少？

10万左右

装饰装修资质申请直接可以申请二级资质,费用明细:二级建造师需要3名,每人1.2万,工程师5人,每人1万元,岗位证10人,每人3000元,技工证每人500元,保险33人上4个月左右,服务代理费8万。

三、装修资质怎么办理？

1，填写《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档

2，《营业执照》副本复印件

3，企业章程复印件(含原企业和新企业)

4，办公场所证明

5，按照《标准》中要求的主要设备购置发票

如果只是注册资金3万的话，不用办资质，都是一些小活，业主或者装修公司找做就可以了

四、泉州装修资质办理详情？

1.需要获得商业许可证。

2.提出二次装饰资质申请书的企业，应当以法人名义向地区或者郡建设管理部门提出书面申请书，经地区或者郡建设管理部门批准后报告。前往市营住宅及城乡开发局。

3.审查和批准住房和城乡开发署，以审查申请装饰资格的企业。

4.资格申请材料原件和复印件必须在提交时提交。初步审查合格后，地区建设管理部门将其报告市建设管理办公室。

五、承装修试资质办理流程？

1、前期准备

人员资料准备。10人电力工程师，15人特种作业高压电工。

资料准备。做好安全生产组织机构框架图、安全生产管理制度、安全生产培训制度。

到能源监管局网站，注册账号、提交资料。

2、承装修试电力设施许可证申请资料提交，企业按照流程申报提交申请资料。

3、承装修试电力设施许可证申请单位资料审查

提交资料后，一般5个工作日，华北能源监管局会有反馈。

4、通过审查。

资料符合申请承装修试电力设施许可证条件，能源监管局会作出申请受理、通过通知书。

5、领取承装修试电力设施许可证资质证书。

六、办理装修资质需要哪些材料？

1: 企业营业执照

办理装修资质需要提供企业营业执照副本，需要注意的是，营业执照必须在有效期内，且许可范围应包含装修业务。

2: 企业资质证书

企业资质证书是装修公司从事相应业务的准入条件，装修公司根据自身实力和专业水平申请不同等级的资质证书。业主需要提供装修公司的资质证书副本，确保公司有合法的从事装修业务的资质。

3: 员工安全培训证

装修公司雇员须持有国家职业资格证书和劳动合同。装修公司的员工还需要进行安全培训并取得相应的安全培训证，在进行装修施工时保障施工工人的安全，防止发生意外伤害。

4: 高空作业操作证

在使用脚手架等装置进行高空作业时，雇员还需要持有高空作业操作证，确保工作的安全和顺畅。

5: 信用等级证明

具有较高的信用等级的企业意味着企业经营良好，从业人员素质高，并具有一定的实力和规模。业主需要提供装修公司相关证明文件以及信用等级证明等材料。

七、装修资质如何办理哪个部门？

首先，注册公司肯定要到工商部门办理相关的营业资质。这个不说大家都知道。

其次，是否需要办理行业的资质这个就要看自己的需要了。如果你要承接大型的工装项目，那是需要办理资质的。比如你承接了一个五星级酒店的装修，人家就要求你必须要有一级资质。你要有资格才能帮甲方装修。甲方有明确的要求。装修公司的专业资质在哪儿办呢?到建设厅和建设部。办理相应装饰工程的一、二级资质。或者办理室内装饰工程的甲级、乙级、丙级设计资质。当然，办理这些资质你的提供相应的材料证明。比如你的员工的技术职称，你的开办资金等等。

办理施工资质，你的主要工程师需要有“建造师”、“造价师”等证书。办理设计资质没有明确的设计师的证书要求。不太懂的可以问问那个九天鲲鹏，比较清楚。

八、办理装修资质该到哪个部门去办理？

首先，注册公司肯定要到工商部门办理相关的营业资质。这个不说大家都知道。

其次，是否需要办理行业的资质这个就要看自己的需要了。如果你要承接大型的工装项目，那是需要办理资质的。

比如你承接了一个五星级酒店的装修，人家就要求你必须要有一级资质。你要有资格才能帮甲方装修。甲方有明确的要求。装修公司的专业资质在哪儿办呢?到建设厅和建设部。办理相应装饰工程的一、二级资质。或者办理室内装饰工程的甲级、乙级、丙级设计资质。当然，办理这些资质你的提供相应的材料证明。比如你的员工的技术职称，你的开办资金等等。

九、怎样办理装饰装修协会资质快速代办协会资质？

如果仅仅室内装饰（不是建筑装饰）就简单多了。

首先看招标方（甲方）要求的施工企业需要提供什么资质，企业只要达到甲方的要求，企业就有施工的前提。第二，就是对人员要求，需要哪些技术人员提供资质证书（如预算、建造师、施工员、资料员、会计等），简单地说就是上岗证。第三就是作为一个公司应具备的软件和硬件：办公设施、财务、行政（含人事、行政、后勤保障、消防、安全生产）、技术、施工、销售。以上条件是作为一个装饰企业应具备的最基本的要素。当然了，企业起步之初可能是一人多职的，但是即便这样也要在保障利润的前提下注意安全生产。